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未签劳动合同,但有事实劳动关系,是否受劳动法保护
来源:才华屋
阅读:
1.67W 次
我在一家私人公司
上班
劳动合同
是一个月
试用期
后签
公司的.福利待遇与当初面试时承诺的严重不符
我与公司没有任何书面形式的
劳动合同
请问
这种情况我的合法
权益
是否受
劳动法
保护?
本文链接:https://www.caihuawu.com/hysyw/hetong/peqnn.html
#
劳动法
#
事实
#
未签
#
劳动合同
#
劳动
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