天润曲轴克扣离职人员工资

刚大学毕业进了山东省威海文登市的天润曲轴有限公司后，被分到恒润锻造车间。车间主任派我们4个大学生去护理工伤的`病人。但是护理病人的车费，每天24小时护理（2人护理一天休息一天换另外2人）也没加班费。吃饭也比在公司的食堂贵，应当也给予一定的补贴。但完全是我们个人掏钱去护理病人，来公司并不包括护理病人这种工作，既然派我去护理病人，我也没义务自己出钱去护理。而且恒润锻造的车间主任孙永杰在我们护理了几天后反映还没拿到工资没钱再护理下去了，他说私人一人借100元给我们4个大学生。我去辞职时，他却非要我还了他钱才给我签字。我辞职属于公事，凭什么因为私事而不予办理我的辞职手续？这完全是因私费公。结算工资自当是包括在离厂手续之内。绝不可能说因为公司每月15号发工资，离职人员就必须等到那一天才能领到工资。如果这么说，因为等待而损失的时间，金钱，机会成本等按法律规定必须由公司赔偿。若只是单方面与公司工作交接，物品扣除费用等结算清楚而不结算工资，离厂手续就算没办完。离厂手续是公司与离职人员两清的一个过程，不结算工资怎么谈的上两清？自然离厂手续也就是没完成。合同一式2份，为什么两份都扣留在公司？合同上写明试用期内双方可以随时解约，公司没理由找诸多不合理借口而推托，拖延或不予办理离职手续。
我真的是没想到这么一个大型的国有企业居然存在这么多不合理的制度，难怪总是留不住人才。本人长江大学东校区机械学院03级材料成型与控制工程1031班毕业