离职员工的工资应在离职时一次性结清

实务中，企业对于离职员工的'工资发放通过有以下三种做法：一是在离职时与员工一次性结清；二是按照企业的发薪日发放；三是与劳动者另行约定一个日期支付工资。哪种做法正确呢？

劳动法规定，用人单位与劳动者约定工资支付时间，应该按照约定的工资支付时间向劳动者支付工资，但这仅仅适用于劳动关系存续期间。对于双方已经解除或者终止劳动关系的，则应当根据《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时，用人单位应该在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。由此可见，对于劳动合同解除或者终止的，用人单位应该在解除或终止时一次性与劳动者结算工资。