当前位置：才华屋 > 行业实用文 > 劳动法 > 公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？

公司违反劳动法，提出辞职能要求公司补偿吗？

来源：才华屋阅读：2.38W 次

公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职5个多月）吗？

本文链接：https://www.caihuawu.com/hysyw/laodongfa/nn78q7.html

文字美图素材，版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上，若涉及版权问题，敬请原作者联系我们，立即处理。