提前一个月申请离职需要赔偿公司违约金吗？

我在2010年与一家民营企业确定了用工关系，并于3个月后签订了劳动合同（劳动合同一直在公司没有给我们），合同的期限是3年，一直到13年的`9月（但是公司偷偷的用刀片把9月改成了12月），现在我提出辞职，并希望在一个月后离职，但是公司现在不接收我的辞职信，而且告诉我明天没什么事就可以不来了，然后说赔偿公司2个月工资后，就给办理离职手续。注明一下，我只与公司签订了劳动合同和一个竟业和保密的附件，其他的都没有签署。希望大家能够帮助我，我现在都需要做些什么？