当前位置:才华屋 > 职场生活百科 > 职场百科 > 过年回家遇到公司拖压半个月工资,劳动法怎么规定?
手机版

过年回家遇到公司拖压半个月工资,劳动法怎么规定?

来源:才华屋 阅读:2.01W 次

我是搞摄影的,现在在浙江杭州一家儿童摄影上班,2011.11.11号正式上的班,我提交了辞职单辞到2012.1.15号,老板批了
我问了老板
我辞职了工资怎么结算,他说2012.1.15号发2011.12月份的`工资
压了半个月的工资还有提成是要到下个月发(2012.2.15),我的想法是要在我走的时候把工资全部结清给我,要怎么说?公司没有和我签劳动法,求助部门要打什么电话?(劳动局)?

过年回家遇到公司拖压半个月工资,劳动法怎么规定?

本文链接:https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/k61xw.html
最近更新

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。