当前位置：才华屋 > 职场生活百科 > 职场百科 > 劳动合同里直接说明法定节日加班不另外支付工资合法吗？

劳动合同里直接说明法定节日加班不另外支付工资合法吗？

来源：才华屋阅读：3.25W 次

最近和公司签订合同，合同里说是员工的.月工资为XXX元，可能会要求员工在法定假日加班，而法定节日加班的薪水已经包含在前面所说的XXX元以内了。

劳动合同里直接说明法定节日加班不另外支付工资合法吗？

本文链接：https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/ele9q.html

#工资 #节日 #劳动合同 #加班 #合法

相关文章

热门内容

热门图文

大家都在看

最近更新

更多推荐

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材，版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上，若涉及版权问题，敬请原作者联系我们，立即处理。