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放在年终奖金一起按系数分配是不是合规?

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生活补贴是按地方生活标准确定的,每个人都一样,但是我们单位把它拿出来变成奖金按系数发放了,难道领导比职工买的菜贵?用的水电贵?

放在年终奖金一起按系数分配是不是合规?

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