我在某家在公司做保安，因为岗位缺人，一直加班，连续工作超过了24小时后公司要求继续连班（加班），因为工作连续超过24小时，公司在要求加班是，我拒绝了，公司以罚款和解除劳动合同为威胁，他们是否违反劳动法
