2006年4月入职至今，2011年12月12日住院，16日出院，出院时医院开的是全休30天，之后还要一个月复查半年复查等，但公司突然裁员要于12月31日终止合同，提出按照N 1补偿，但本人正在病假期，且之后要面临复查等情况，解约后自己去看病就无法走医疗保险了，请问还应该跟公司申请什么补偿，补偿多少？
