员工离职绩效奖金是否需要发放？

员工离职时，是否应该把绩效奖金发放给员工？比如，公司是一季度考核一次，那1、2、3月一季度的在4月份进行考核，5月发放一季度绩效奖金。如果员工在1、2、3月间离职，那是否需要把一季度的.绩效奖金折算给员工呢？类似的，没有到年末离职，是不是应该折算年终奖？现在大部分公司应该都是提前离职不会把奖金发放给员工的吧？但是今天听说，这如果仲裁，是100%要发给员工的。如果是这样，那要怎么发呢？ 因为有些考核项目不是当月就能体现成果的，难道到了该员工离职之后，公司考核完，再给一个已经离职的人发工资和扣税吗？