方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资，奖励工资

某公司为提高销售人员积极性，制定了新的工资分配方案，方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资 奖励工资，每位销售定额定额在10000元内基本工资为200元，超过定额的销售额按相应比列作为奖励工资，具体规定如下表：

销售额

奖励比列

10000~15000

5%

15000~20000

8%

20000以上

10%

问销售员甲两月共领工资2000元，销售总额为42000元，并且还直到第一个月销售额在10000~15000元之间，求他这两个月的工资分别为多少?

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