这5个话题千万不能和同事聊，谁聊谁吃亏！

在职场上需要学会做事之前就要学会做人，说话做事都是需要经过深思的，稍有不慎就很可能会让你丢掉工作。那么职场上什么话题是不能跟同事聊的呢，以下是编者为你整理的五个不能聊的话题，大家可以参考！

很多公司的对于个人的薪酬都是保密的，大家不能随意跟他人透露自己的工资和奖金。所以对于个人薪酬话题大家不要跟同事聊，职场上是不会有统一的薪酬的，每个人的.薪水都是看个人的贡献而定。如果你薪水不高那一定是你贡献得不多，跟同事聊薪水其实是非常敏感的。因为谁也不希望自己的工资和奖金比别人低。你知道同事的工资比你高或者你同事得知你的工资比他高的时候都会不高兴，感觉自己受到了不公平的待遇。因此，关于薪酬话题关系再好的同事也不能聊。

在职场上有很多时候分配工作都是根据个人的能力以及特长去分配的，也很难做到绝对的公平。所以同事之间最好不要聊关于工作分配的话题，你只需要做好自己分内的工作就好了。如果过多去在意工作分配的公平性问题的话那么你就会变得斤斤计较，在工作上自然也不会获得快乐！

职场人切忌不要和同事聊自己的私人生活问题，聊得越多八卦就会越多，这其实对每个人都会造成一定的影响的。职场和个人的生活其实可以分开，我们不要去干涉其他同事的私生活也不要跟同事说自己的私人生活，这样对双方都好。

产生了离职的想法你可以跟自己的朋友聊一聊，但是切记不要和同事聊这个话题，你产生离职的想法一定是对公司有很多不满的，你把这些不满都告诉了同事可能也会让同事对公司产生不满。如果被领导知道你这样的做法是很不好的，觉得你一个人想离职也要把其他人拉下水，你很可能还没有离职就被辞退了。

每个人都会有自己的做事风格，老板也不例外。如果你觉得你的老板不好，觉得他哪些地方做得非常不对，你千万也不能和同事聊这个话题。我们都不希望自己别别人在背后议论，老板当然也一样不希望你议论他。对自己的老板做到最起码的尊重其实也是一种有素质的表现，如果你一味跟同事聊老板的不好的话，被传到老板的耳朵里那么你很有可能职位不保。