职场交际5大禁忌，第2个后果最严重，谁犯谁吃亏！

都说职场如战场，身处职场少不了和身边的领导及同事打交道。要想在职场混得好，就要清楚哪些该做，哪些不该做。下面，毕老师来给大家分享职场交际5大禁忌，希望大家谨记在心！

1、背后讲人是非

俗话说得好：“若想人不知，除非己莫为”。有的人就喜欢在同事面前议论别人是非，并且再三嘱咐她不要说出去，嘴巴长在别人身上，说不定哪天她就说漏嘴了呢？这就非常影响你和当事人的关系了，听到有人在背后说自己是非，相信每个人都会很不爽吧！

所以，想在职场混得好，要记住一句话：少说话，多做事。

2、打探别人的薪资

公司都有薪资保密规定，但是有些人就是好奇心太强，怕别人拿的比自己多，总是忍不住打探别人的薪资，听到别人比自己高心里就各种不平衡。要是被HR知道后，就要请你去“喝茶”了，严重的还有可能被辞退。

其实，每个人工作能力及年限都不一样，薪资有差异很正常，没必要去打探别人的薪资，给自己增添烦恼。与其在这浪费时间，不如不断提升自己的综合能力，为公司奉献更大的价值，公司是不会亏待你的。

3、说大话

有的人自己没有几斤几两，在同事面前就喜欢说大话，吹嘘自己有多厉害。同事与你相处一段时间后，就知道你的底了，虽然当面不揭穿，心里已经避而远之了。

所以，做人还是实实在在的好，毕竟谁也不喜欢狂妄自大的人。

4、被领导骂两句就玻璃心

领导一般不会轻易骂人，当然个别脾气暴躁的除外，领导骂人肯定是有原因的。

如果被领导骂两句就受不了，那就回家哭去吧。职场不需要你的眼泪，领导骂对了就虚心接受，这样才会不断进步。骂得不对也不要当众顶撞领导，别成为情绪的奴隶，事后向领导说明清楚就好了。

　既然要在职场混，就请收起你的`玻璃心。

5、越级汇报

工作中遇到什么问题要第一时间向直属上级汇报，切忌越级报告，这在你的上级看来是对他的不尊重，公然挑战他的权威，以后你的日子可能就不好过了。

所以，为了自己的职场道路更顺畅，有事直接向上级汇报，做好自己的本职工作就好了。

以上就是毕老师分享的职场交际5大禁忌，当然也不止这些，欢迎大家在留言区分享哦！最后，毕老师祝大家的职场之路越走越顺畅！