如何应对面试通过，但又不按时报到的求职者

因公司主要是做外包，所以如果面试通过后，员工不来报道的话，技术部和合作方的就会对招聘部施压。上周面试通过一个，但现在告诉我说领导不放人，报到日期还确定不了，技术部不断的督促我要跟紧了，别跟丢了，这个我当然知道，觉得技术的很烦人。
鉴于此，大家有什么好的建议吗？之前已经出现过好几次发了offer，但求职者放弃的.这种情况，谢谢大家！