工作一年没有签合同和办社保，准备离职，能直接走么？

在目前的'单位工作一年，当时进去的时候说试用期不签合同，等转正后又换了人事主管，新主管说要改革，于是旧合同不能用。。。后来我之后来的基本都没有签合同了！

当时面试的时候说是入职满一年后办理社保

现在我觉得公司发展并不好，准备离职走人，但是我也不愿意提出后还交接一个月再走，因为我也想尽快换换环境！

就目前的情况，我能跟老板谈，提出离职后尽快闪人么？