上一年的年假在离职前不给休,公司是不是违反了劳动法有关规定?

我在这家公司已经三年了，上月提出离职,2010年假需在今年十二月前休完,但公司说今年每做满三个月才能调两天,今年四月请了一星期假只准我调两天,我还有三天年假没休,而且现在我要调假也不让调还说离职了就没的调了，请问这是否违反了劳动法的相关规定?