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年底是否要把未发放的工资月份也做成费用?

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我司六月份建立,工资到目前就发一个月,12月份是否应把其他五个月的'工资以”应付工资”的形式表现为费用,还是不做帐,就把发的那一个月做成费用.

年底是否要把未发放的工资月份也做成费用?

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