房屋销售人员的工资结构在劳动官司中怎么算

甲在A房产公司做销售人员，公司与甲口头约定工资按照底薪1200＋房屋销售的提成。甲在A公司做了8个月，一直没有签订书面合同。由于违反公司规章被开除。
现在甲向法院起诉要求给予双倍工资
请问这个双倍工资的标准是怎么算了？
是按照原来8个月的'基本工资＋房屋销售的提成的总和除以8的平均工资
还是一个一个月算她得到的实际工资相加，在翻一倍。
还是只算基本工资的8个月的双倍了