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公司强迫职工分一次或两次休带薪年假合法吗?
来源:才华屋
阅读:
3.06W 次
最近公司发神经了,强迫职工在12月20日之前一定要把年休假分一次或两次休完,在此
时间
内没有休完的活该倒霉,没有补贴
工资
(
劳动法
规定未休的'年假补贴日工资的300%)。请问这样
合法
吗?
本文链接:https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/v7735e.html
#
职工
#
带薪
#
强迫
#
合法
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