当前位置:才华屋 > 职场生活百科 > 职场百科 > 试用期不让辞职怎么办?
手机版

试用期不让辞职怎么办?

来源:才华屋 阅读:9.24K 次

我是一个今年刚毕业的大学生,现在在一家金融配套服务的公司工作,是一家刚成立一年的私人企业,进来时没跟我签过劳动合同,只签了一份他们公司的责任担保书,这份担保书是他们拿着,我没有。这份工作虽然很简单,业务也不多,但是工资很低,办公室也特别简陋,公司规定试用期一个月,但是环境真的很不好,我去了五天实在坚持不下去了。一方面我同学帮我介绍了一份很好的.工作,专业也对口,我四天前打电话告知领导我打算辞职,可是领导说现在公司缺人,不让走,等他们找到人了才可以走,如果我现在急着走会出问题,出问题了我也要承当责任。他说要离职要提前一个月告知他们,但我怎么觉得他说的有点问题,我试用期还没过,好像不用提前一个月告知。还有就是试用期需要对他们公司的业务承当法律责任吗??

试用期不让辞职怎么办?
本文链接:https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/r4qzx.html

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。