面试的`人都很精明，要你先说出你的期望薪酬，如果说得比他的心里的数目低而且你又有工作能力，他当然很爽，赚到了，如果说高了，他就考虑其他应聘的人了，总之，他就是想占便宜。面对这个问题怎么样才是正确的处理方法，使自己不吃亏？
