试用期辞职还要交违约金？

说下我的情况，一个月前在某证券公司签订了三年的合同，试用期半年，若半年内不能完成销售任务则不能转正。现在我干了一个月，领到了工资，想辞职，谁知那个经理像疯狗一样，说什么要罚我，要培训费。上班的.一个月，只是经常开会而已，这也算培训?由于初次就职，合同没有看清。难道合同约定要交一万违约金我也要交吗?再有，档案和证件都不在公司，但是签了保险合同，签的时候说走了撤销就行，现在又说不行，恐怕要拿这个卡我，我该怎么办?
大家看清楚问题呀!最核心的是，一，我在法律上是不是有利。二，如果我什么手续不办直接离开，回到两千里外我的家里，对我以后会不会有影响!