当前位置:才华屋 > 职场生活百科 > 职场百科 > 被迫离职,在岗期间强制订的工装可不可以退还?
手机版

被迫离职,在岗期间强制订的工装可不可以退还?

来源:才华屋 阅读:1.93W 次

前公司是一家炒股软件公司.男朋友是公司的分析师,因与公司有些地方没有达成共识,所以男友离职,就是国庆过后的每一天公司突然告知,因公司规定,我也必须离职,以防公司的资源外泻.因我在公司是负责客户投诉的,很多机密也知道.
刚开始公司说没有赔偿,我把查到的劳动法拿去和公司行政主管沟通时,行政主管又说会按劳动法来做且一再的拿我的主管来说情,当时,也不想让我的主管难做,就答应了.但是我提出在职期间所订的工装要求退时,并没有给我一个明确有答案,只是说会查,到现在也没有给出答案.就在前几天和同事的沟通中,我知道,冬天的工装也做好了,但是我想问,我现在已这家公司任职,工装对于我来说没有任何用处.我有无权利要求退还.怎么样去申请.

PS:在做工装前,每人都签了份合同吧,具体的`也忘记了,因是每个人必须要做的,必须要签的.那遇到这种霸王条款时,我如何去增取自己的权益.


其实不是为了这几百元钱,只是觉得这家公司做的太过份了,且赔偿到现在也没有给到我.


被迫离职,在岗期间强制订的工装可不可以退还?

本文链接:https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/9vqn6.html

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。