之前的员工离职，按流程，是先提前一个月提离职申请，然后到期后办理离职手续，并且公司发离职证明。但是现在突然变了，人事要离职一个月后才能发，理由是要等财务办妥社保、公积金的`手续才发，这合法吗？其实社保、公积金的手续也就是停交而已吧，与发不发离职证明没关系吧。我应该怎么办呢？
