我知道一般这个问题都是招聘的时候会问到
我还知道一般这个回答错了一般这个招聘就没戏了
就是这样我才不懂职业规划这个东西到底属于什么样的.存在
是给公司的定心丸么，让公司觉得你这个人是有备而来
想在公司长久干下去，不会突然跑路么
还是让公司觉得你是个人才，以后一定把你往那个方向培养
其实我也有职业规划，但是还是不拿出来丢人了
另外问下想做老总算不算职业规划啊
