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劳动法对没有交接过，私自离职的员工的处罚规定

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我是校区人事，我们校区有个老师自己把一封离职信仍在总监办公桌上就走了，没有帮任何仁讲，也没做过交接，我可以把先前他不来的几天算旷工吗，如果不算，应该对他有什么出发，

劳动法对没有交接过，私自离职的员工的处罚规定

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