劳动合同包括以下8项基本内容

劳动合同应包括以下8项基本内容：

1.劳动合同的'期限;

2.工作内容;

3.劳动保护和劳动条件;

4.劳动报酬;

5.社会保险;

6.劳动纪律;

7.合同终止条件;

8.违反劳动合同的处理。

对于劳动者来说，不签劳动合同造成的影响会很多。像涉及职工核心利益的工资问题、社会保险、工时、加班费以及女工保护的特殊条款等,这些都会对职工造成一定伤害。

有劳动关系必须签合同。为完成一件工作，一个月两个月也可签订劳动合同，时间可长可短，但是不能以时间短为理由不签劳