询问：
众所周知，现在个企业通常都一年签署一次劳动合同，我以在公司工作9年了，如果今年合同期满时，公司向我提出终止劳动合同(没有违反公司各项规定，同时公司也提前30天告知)我能向公司提出补偿吗?怎样赔偿?依据什么条款?
盼望回复～～～～谢谢!!!
