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和事业单位签的聘用合同,和一般的劳动合同有什么区别?

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和一事业单位签定了聘用合同,规定服役5年。现在一年过去了,工资也没什么长进,所以想辞职。聘用合同和劳动合同有什么区别?聘用合同里规定,如果辞职,将助理研究员与副研究员之间的`工资差额补齐。但是没有说明具体的数目。合同签了两份,但是现在都在单位的手上,没有给我们。如果辞职,这种情况怎么办?另外,我户口单位能卡我吗?(档案不给我就不要了)。比如我结婚,办新的身份证等等用到户口,如果单位不给我开证明,我该怎么办?

和事业单位签的聘用合同,和一般的劳动合同有什么区别?

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