人事行政文员工作职责(集合)

人事行政文员工作职责1

1、负责处理人员入职、离职、调动、招聘相关流程

2、负责员工考勤、考核工作

3、负责人事档案的建立、管理及完善

4、负责员工社保相关流程的处理

5、负责员工工时核对、生产报表审核工作

6、负责公司办公设备的保养、维护、报修工作

7、负责公司办公区域环境的维护管理、做好后勤保障工作

8、负责劳保用品和办公用具的采购及发放工资

9、负责公司固定资产管理工作

10、组织公司的`会议、培训等各项集体活动等

11、负责与当地主管人事、劳动、社保的政府部门、社团、协会进行业务联系

人事行政文员工作职责2

1、对内手续办理：负责公司入离职、异动审批手续、工作交接审查、关系建立/终止的办理；调整公司系统组织架构、区域网点；

2、负责协助上级开展招聘事务性工作，招聘工具、招聘资料的'档案管理和分发工作；

3、完成上级领导交办的其他工作。

4、协助分行店长进行分行日常的检查监督工作。

人事行政文员工作职责3

人事：协助人事行政主任，编制和完善人力资源管理制度和流程，并贯彻执行;牵头建立、完善公司、部门、岗位架构和职责体系;协助人事行政主任开展公司招聘配置、培训、绩效、薪酬社保、劳动关系管理等专业人力资源管理活动，不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求;负责劳务公司引进及劳务公司考核及管理。

行政：负责行政工作的全面管理与落实，包括食堂、宿舍、车辆、卫生、商业保险、行政内务、会务接待等;

公共事务与党政工团：负责工会、党支部等相关工作;负责政府外联，熟悉经信委、商务委等部门;熟悉从公司成立营业执照办理到项目建设、验收、投产等流程;与政府建立良好关系并保证符合当地相关法律法规对企业的要求;

企业文化：负责组织员工的业余文体活动，企业文化宣导;

其他集团及需要人事行政部完成的'工作。 人事行政文员工作职责 第18篇

1、负责员工招聘管理，负责招聘网站日常维护及资料筛选、面试通知及面试接待;

2、负责人事手续办理、人事相关记录及人事档桉管理;

3、负责人事相关数据及报表管理及统计、核算;

4、负责员工基础培训、考核及相关记录、相关培训跟进;

5、负责员工活动管理、配合及相关组织策划等，提升员工对公司企业文化的认同感;

6、关怀及跟进员工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升员工满意度;

7、配合公司员工后勤事务及管理;

8、积极主动完成部门及岗位工作协作， 积极高效完成日常其他事宜; 人事行政文员工作职责 第19篇

1、负责员工入转调离职手续的办理、劳动合同等协议的签订、各类人事档案的保存和管理，人员花名册的管理和更新;

2、负责员工考勤管理，监督各部门、项目考勤规范并收集、审核月度考勤数据;

3、负责员工社保公积金管理和缴纳，账户例行认证;

4、协助完成发布招聘信息、筛选求职者、面试应聘者，满足招聘计划;

5、协助完成培训需求收集、项目实施及效果调研等;

6、协助完成行政费用管理、办公室环境管理、办公设备及用品采购及盘点;

7、协助完成员工活动组织及企业文化建设。

8、管理销售测评业务的供应商。

8、上级交代的其他任务

人事行政文员工作职责4

1.负责招聘网站管理，筛选简历、电话邀约、安排面试等;

2.负责员工入职离职手续流程办理，人事档案归档管理;

3.负责员工考勤、薪资、内部员工档案等数据统计;

4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

5.完成上级领导安排的其它工作。

人事行政文员工作职责5

1、主要承接用户咨询、查询及问题解答。

2、对于在SLA(服务等级协议)内不能解答的技术/投诉问题，需要升级至相关团队处理。

3、需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至TL(team leader)或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。

4、通过专业优质的.服务，解决用户问题，提升用户满意度。

人事行政文员工作职责6

1.负责各类行政后勤办公资料的整理与初步分析，保管;

2.负责办公用品，清洁用品，工衣，表格，资材等申购、发放、盘点、费用控制及日常管理;

3.负责宿舍，饭堂日常工作如新员工入职，离职退房，宿舍秩序，卫生，费用控制等;

4.不定期组织门店团建活动，有一定主持能力，有才艺特长;

5.负责分店人员招聘、转正、考勤、考核、奖惩、离职、劳资、档案管理、培训、企业文化开发等方面工作;

6.员工关系调解，人员异动情况的`分析、处理及员工离职率的控制，实现人事费用控制目标;

7.员工仪容仪表监督检查，不定期开展茶话会，了解员工情况;人事行政文员工作职责精选10篇终于写完毕了，希望能够帮助到大家，谢谢！

人事行政文员工作职责7

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的.收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。

9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。

人事行政文员工作职责8

1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;

3、负责门店合同、收据和款项的`检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;

4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;

5、完成上级交办的其他任务。

人事行政文员工作职责9

1、负责公司招聘工作，包括招聘信息发布、更新和完善，简历筛选，面试安排，面试评估，招聘渠道的开拓与维护等;

2、负责公司活动策划和组织如：年会、外出旅游、读书会、奖项的评比活动、羽毛球比赛等;

3、负责消防安全演习、资料制作，跟进日常消防检查等

4、以及其它有关人事行政后勤的`工作。

人事行政文员工作职责10

1、根据招聘计划，组织开展招聘工作(简历筛选、初试等统筹安排);

2、负责员工入转调离的管理;考勤、绩效、行政等工作;

3、负责接待来访人及登记工作;

4、公司内部文件管理及快递收发;

5、公司食堂、保洁员、保安、宿舍、车辆管理;

6、办公用品的采购、保管、登记和发放及固定资产登记管理;

7、完成上级交给的.其它事务性工作。

人事行政文员工作职责11

负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作，含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

负责物业服务中心各类办公用品管理，办公环境管理;

负责各类规章制度的`实施，做好员工考勤、奖惩管理;

负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

负责项目客户来访来电接待，受理投诉等客服工作;

协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责12

负责招聘网的招聘工作：简历筛选、预约、面试安排及结果反馈，及时满足各部门的用人需求;

办理员工入职、离职、调动等相关手续，如劳动合同的签订、新员工入职培训;

负责公司考勤管理工作，审核考勤表，核算全员每月工资、核发工资条。

人事档案的管理工作，花名册的`维护与更新

员工入职社保的购买，离职的退保手续;

6 .负责办公物品的采购;

7 .通告的编制及张贴;

员工宿舍的安排和水电管理;

人事行政文员工作职责13

1.简历筛选、面试邀约和跟进等招聘工作;

2.员工入离职手续办理、员工档案管理，花名册更新;

3.维护员工关系，员工福利策划、活动组织等;

4.月度考勤、薪酬绩效统计核算;

5.配合日常行政事务处理，完成领导交代的其他工作。

人事行政文员工作职责14

1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，建立健全公司的规章制度体系，配合其他业务部门工作;

2、负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理，档案建立及维护;

负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写，组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;

负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作，并能独立处理和解决所负责的任务 ;

负责公司证照年检及各相关证件的.办理、办公用品发放、出差订票订房等。

负责员工考勤表的制作和签收;

负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

完成上级临时交代的任务

人事行政文员工作职责15

1、负责办公环境维护、公文处理、快递收发、办公用品和固定资产的.采购及管理等行政事务工作；

2、负责公司企业文化建设，员工活动策划组织、下午茶活动及公司产品福利等工作；

3、负责新进员工入职办理、合同的签订；

4、负责员工考勤系统管理及每月考勤的统计；

5、负责人事异动、汇总、统计等工作；

6、完成直接上级安排的其他临时事务。