人力资源管理 求教HR几个问题

人力资源工作过程中，其实很多东西都是靠经验解决的，所以在这里问问一些资深的或者比较懂的人几个问题，还望不吝赐教，谢谢各位了。劳动法研究了下，但是不够量化也比较模糊的，往往很多公司就钻这些空子来解决问题，但是就经验不多的.人，还是有点困难的。

1、社保一定要从员工入职月份开始缴纳吗?离职人员当月社保一定要缴纳吗?

2、一线员工单休，法律上行不通，怎样处理比较好?

3、员工入职一定要有原单位离职证明吗?没有会如何?

4、在招聘普工时，有没有什么更好的方法或者途径?

其他的有待补充吧，呵呵，先谢谢了!