某大叔电话来诉苦，觅得一份公司班车司机的活，一切都谈的好好的，结果签和合同时，发现自己竟然是劳务派遣。那个HR和大叔说，这个没关系的'，我们还是会把你当正式员工看的，但是大叔四处打听下来的结论是，劳务派遣没有保障，说辞就辞你。大叔是为了这个工作而辞掉了上份工作，到了这个地步，这合同是签还是不签？
