HR们，你们会选择有mba教育背景的应聘者吗

我现在是一所私立中学的人事专员，一个三流大学的市场营销毕业生，工作一年多，比较喜欢人力资源的工作，特别是招聘这一块。但感觉不是人力资源专业毕业，文凭也一般，目前的状况想进入更好的平台发展有一些难度。打算在明年备考一月联考的mba，选择人力资源方向，学费五万左右，我想读全日制，踏踏实实的学一年，再出来就业，但是社会上对于mba这一文凭褒贬不一。其实我的想法很简单，想在工作三年以后提升自己，另外一个重要的原因也想借此打开一个新的'就业局面。其实我知道工作经验比学历更为重要，但是按照我目前的状况，想跳槽进入一家好的企业非常难，我一直都想寻求改变。不知道大家觉得是否值得去考？