新人的 试用期考核表
来源：才华屋 阅读：3.33W 次
新人试用期考核表(1月)
被考核人： | 入职时间： | ||||
部门： | 岗位： | ||||
权重 | 考核项目 | 评分等级 | |||
A（100％） | B（90％） | C（75％） | D（60％） | ||
10 | 积极参加公司组织的各项活动 | 10 | 9 | 7.5 | 6 |
10 | 严格遵守公司各项规章制度 | 10 | 9 | 7.5 | 6 |
5 | 服从指令的态度 | 5 | 4.5 | 3.75 | 3 |
10 | 本职工作的.积极态度 | 10 | 9 | 7.5 | 6 |
10 | 协作精神 | 10 | 9 | 7.5 | 6 |
20 | 专业知识和业务技巧 | 20 | 18 | 15 | 12 |
15 | 工作计划完成率 | 15 | 13.5 | 11.25 | 9 |
20 | 工作任务完成的质量 | 20 | 18 | 15 | 12 |
其它加分项 | 分值 | 事由 | |||
其它扣分项 | 分值 | 事由 | |||
综合成绩： | |||||
考核者综合意见 | |||||
考核人签字： | 填表时间： |
备注：1、请在认可的分数上划“√”;
2、综合成绩低于85分为不合格，不予转正;
热门内容
大家都在看
最近更新