面试“卡”在公司高层部长领导，怎么办？

技术研发岗位，第一个面试：技面过了；HR经理终面也过了。但是排名不靠前，期望薪资高，最后没录取。第二次换了个岗位，技面也过了；HR经理复试时刚好是同一个人，再次指明学校一般，薪资期望偏高，就请技术部长代替他进行复试，现在技术部长很忙，说考虑下在通知面试。。。
敢问该怎么处理，还请指点一二。。。