面试技巧 为什么辞职

在面试的时候，面试官通常会问一个比较犀利的问题，那就是：为什么辞职。那么如果回答的好，会对你的面试有一个好的帮助，当然如果回答的不好就会可能无缘该工作。那么要如何回答为什么辞职这个问题呢?下面会给出一些专家的意见，希望对正在找工作的朋友有一些帮助。

1、据实回答，当然千万不要说上个单位的'坏话，也不要笼统的说不适合自己，人家就会怀疑你的应聘动机：凭什么认为我这里就适合你?会不会干两天又跑了?可以具体说一个明确的理由，这样可信度比较高。

2、家里有事，简称个人原因(恋爱、结婚生子、买房搬家、治病救人都行!)

3、公司转型，简称结构调整(公司转战阵地、主要业务变更、人事结构性裁员等无望之灾!)

4、个人发展，简称寻找挑战(小有成功、寻找新的个人发展前景什么的，个人转型!)

5、辞职是为了自己的发展需要，还有就是不要说以前公司的坏话.重要的就是尽量少辞职，因为总辞职对你本人的发展没有好处，几年后你会发现你什么都没有做成。

以上是一些关于如何回答为什么辞职的几点面试技巧，那么接下来我们再来介绍下在回答为什么辞职中，切忌回答的四点：

1、与人合不来!(精神病患的同事，受不了!)

2、与上事不合!(脾气大，摆架子，不认错!)

3、失职和无能!(大意了，惹祸了，做不了!)

4、贪污渎职了!(没进去，算命大，没人用!)

看完以上内容，你是否对面试有了更深层次的了解?那么一份不错的求职信范文应该可以帮助你找到更好的工作。