面试时你如何面对雷人的问题？

前段时间不停地找工作，有一公司是我心仪的，笔试和技术成面的`都没有问题，可是，在与主考官居问话却僵了：

面试官的问：你结婚了吗?

我答：没有。

又问：有小孩吗?

我一愣答道：没有结婚哪来的小孩，再说我不打算结婚。

接着他又问：抱歉，这关系我公司的人员流动，如果你没结婚，以后要结婚就得辞职，结了婚有小孩了，又不能专心工作，我不喜欢经常请假的员工…………

这样吧，我们这周面试了好多人，不管如何我会在一周内给你答复的。

走出人资的门，我心里就有答案了，接着努力吧，姐们!

我真不明白，看这样子，你们是要用那些刚大学毕业出来的MM吧，可是你却要求8年以上经验等条件。真心在此问一下那些个做人资的，你们到底要请什么样的人?如果当时不喜欢这个面试者或者不适合，可以直接一点拒绝，不喜欢玩这招术。什么没有稳定性啊，如果你是家好公司，谁不会想和你长期在一起，就担心遇到那过河拆桥，不管你死活的主。