人力资源总监面试完后怎么处理？

去面试，两个小时内专员到经理，经理说薪酬问题三天内给答复，最后又推荐到总监面试。后来，总监说再考虑考虑。两天了都没有消息，这是不是很?如果专员感觉不合适就不会推荐到经理面试，再退一步，经理如果感觉不行也不会推到总监那去面试吧!真是感觉有些公司还真是有些过分的`行为，耽误面试者的时间和经历。实在感觉这种做法不是很好。大家如何看待这类面试事情?