学生会体育部面试问题

体育是大学生教育的重要组成部分，体育活动的开展对改善大学生人际关系起着重要作用。以下是小编为你整理的学生会体育部面试问题，希望能帮到你。

学生会体育部面试问题

1、自我介绍， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等。一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！

2、谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！

3、谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿， 影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！

4、你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的.认识

5、谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的

6、你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！

7、找一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！

8、你对团组织的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，团组织的目的和宗旨！

体育部拟定招新问题

1、你觉得学生会工作是服务者还是领导者？

2、你觉得学生会可以锻炼什么？

3、你觉得作为一个学生工作者应该具备哪些素质？请用三个词来形容，如果必须舍弃一个，你会选择哪个？

4、你觉得会在学生这个团队中学到什么？

5、谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。

6、谈谈自己的性格，有什么优缺点？优缺点对学生会工作的影响？

7、以前是否有过社团、学生会、班委经验？

8、你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活？

9、如果你是部长，你会这样调节和下属的关系？

10、如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做？

11、如果办公室或者学习部缺人，但你已被体育部录取，而你正好可以去那些部，你是会选择留下还是离开体育部？

12、你进入体育部后会怎么做？说一下你的工作目标及工作计划。

13、如何处理我们开展活动中的冲突？比如篮球比赛中的冲突。

14、对于即将开展的“迎新杯”篮球赛，你会这样策划？（包括赛前、赛中和赛后）

15、如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该怎么处理这些事情？