2017年北京产前检查计入劳动时间

怀孕后做孕检有哪些权益呢？以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！

(1)对怀孕7个月以上的.女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

(2)怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。

北京市全面二孩政策实施后，市民都非常关心全面二孩政策后产假政策，不知产假如何规定：

2016年北京最新产假规定

正常产假：98天;

生育奖励假：30天;

难产：增加15天;

多胞胎生育：每多生育1个婴儿增加15天;

妊娠不满16周(含)流产：15天;

妊娠16周以上流产：42天;

陪产假：15天。

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【备注】：

1、现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。

2、北京陪产假增至15天。

3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即如果单位同意，北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。

4、女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。