是否应该立即辞职？

本人33岁,在一家公司工作了5年,一直负责第三方仓库的管理,包括进出口和国内运输.去年9月生了女儿,今年2月回公司上班,发现领导换人了.新领导和偶相处得不好,所以想换工作.现在心里纠结是立即辞职找工作呢?还是边工作边找?

立即辞职的.理由:

1.请假难.领导总是喜欢问为什么?说女儿生病了,还要求第二天带病例去.总不能老让女儿生病呀.

2.领导私底下让第三方报关行或物流公司找我的工作错误,幸好本人与第三关系较好,有人打小报告告诉我了.

3.由于白天工作要仔细仔细再仔细,压力山大,晚上还要照顾女儿喝夜奶,所以感到身心疲惫.

边工作边找的理由:

1.听说HR比较亲睐在职的人,即在职的人比离职更好找工作.

2.怕一时找不到,空窗期太长，心里烦恼，影响心态。

3.怕用人单位认为孩子太小，会影响工作，导致面试不利。

请各位看贴的朋友给个建议，是应该辞职找呢?还是边工作边找?或者你是我，你会怎么做呢?我知道，命运是掌握在自己手上，我们谨慎吸取各位的建议。本人先谢了!