当前位置:才华屋 > 职场生活百科 > 职场百科 > 员工离职问卷调查表
手机版

员工离职问卷调查表

来源:才华屋 阅读:1.61W 次

□薪资待遇低、福利不够完善

说明:                                      

□对公司管理制度和措施不满意

说明:                                      

□对上级的'管理能力和管理方法不认同、工作交接不清、工作缺少指导、岗位职责不清楚

说明:

□对公司企业文化、管理及价值观不认同

说明:                                      

人际关系复杂、工作氛围压抑、工作不能得到上司和同事的认同

说明:                                      

□缺乏足够的发展空间、想改善职业发展方向

说明:                                      

□培训学习和交流的机会少

说明:                                      

□工作时间长、工作压力大、加班及夜班工作  

说明:                                      

□个人身体、家庭或工作地点原因

说明:                                      

□食宿、工作环境、安全和舒适性不满意

说明:                                      

□其它原因

说明:                                      

1、公司管理方式和制度感到?  □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

2、公司工作条件和环境?    □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

3、对公司气氛和文化?     □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

4、对公司的考核制度?     □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

5、公司的薪资福利制度?    □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

6、对个人目前的工资水平?   □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

7、对与直属部门上级的配合度? □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

8、对任职岗位的工作内容?   □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

9

员工离职问卷调查表

本文链接:https://www.caihuawu.com/zcsh/baike/xemp7.html

Copyright © 2024. 才华屋 All right reserved. 黑ICP备20014756号-2

文字美图素材,版权属于原作者。部分文章内容由网友提供推送时因种种原因未能与原作者联系上,若涉及版权问题,敬请原作者联系我们,立即处理。