“年底双薪”与“年终奖”的区别在哪里？

参加工作后，我们会经常和“年底双薪”与“年终奖”打交道，他们是什么意思的呢，我们一起来看看下文。

区别：

1.A,“年底双薪”发放的是工资，它的决定因素是在年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入;

B，“年终奖”是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的`考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。

2.“年底双薪”与“年终奖”的计税方式也不同，前者应单独作为一个月工资计税，后者则可将奖金平摊到全年各月后再计税。