如题，和现在的公司合同里规定了提前一个月辞职。刚面试了一个新工作还不错，但是要求马上到岗，怎么办?如果和现在的.公司说不做了立刻离职会有什么后果吗？如果是这一个月工资不拿到算了，就怕公司以什么什么损失为名要求赔钱，还有公司会扣我的劳动手册吗？大家遇到这种情况的话怎么办?请大家帮我出出主意，谢谢
