老板拒付我实习工资，这样合理吗？

我大学第三年实习期。暑假的时候进一家公司实习。做了近两个月，发现他一次工资都没发。自己提前一周打了辞职报告，老板当时签了字，说等有人接手再走。我当时等了一周，有人面试进来了，也不知道她是不是接手我的单子，那天打电话给老板说我要走了，他也同意了。后来有打电话问他讨，一直拖。现在快8月底了，我去公司要前两个月工资，他却说我当时跟单做一半，后面工厂因为跟单换人没有跟公司继续合作的`意思，说我有部分责任，我的工资要考虑过。我打电话去工厂询问，工厂理单说是公司不和他们签合同才不继续做的。老板又说当时要等有跟单接手才让我走，说我急着走。反正是找各种理由拒付我工资。我去投诉，管事人还说我实习期4-6个月，我做2个月就走，而且跟单做到一半，老板当然可以拒付我工资。有这样的说法吗？难道我真的两个月白做了。别的在校实习生进来一个月实习，领了600回去了。我为了工作学习经验，租了房子500块一个月，工资也就500，累死累活到头来还不肯发我工资，我真的是倒贴赔死了。而且老板拖欠员工工资，走掉的没给不说，在职的也拖欠，完全不正常，老板也太黑了！我该怎么做？打电话给劳动局也爱理不理不管事。有谁比较清楚这类纠纷的，认为我可以拿到这笔工资吗？