从事HR相关工作三年多年了，往下该如何规划自己的发展？

男 25岁 09年 人力资源管理专业 大专。

从09年开始一直在从事HR相关的工作。

09年底-11年9月在一家知名的第三方物流集团广州公司人事专员工作，负责招聘、员工入职培训、工伤处理等。因为发展瓶颈和薪酬的原因离职。 离职前2.5

11年10月至今在国内知名电器连锁集团任广州公司招聘专员。

负责门店日常招聘，中高层人员招聘、校园招聘

入职公司6个月，最近有想要离职的.想法，拿着3.5k的工资觉得低，也感觉自己的发展太慢。在现在的公司有许多值得学习的地方，但发展会比较慢，而且薪资提升也很慢。或在明年2、3月份的时候离职会更好，但自己最近就是想走，想去寻找更高工资或是职位进阶的地方。

自己目前正在自考，预计今年可以拿到中大本科的证，近期在考人力三级(读书那会拿到四级)，向往IT企业。 对计算机懂点皮毛(会装机会U盘装系统，会测线器等杂七杂八的，目前弄了个博客

(呵呵，提到计算机这事给人造成误解了。向往IT企业是想着公司年轻朝气，可以接触到网络牛人啥的，另外就是觉得薪资会相对高点，上司或是HR团队会更有意思点。说到懂皮毛是表达自己对这有一定的了解和关注，招聘技术人员能问靠谱问题或做筛选)

我该如何选择，接下来3年该如何规划自己?