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2014年度考核是82.32分,公司已考核不合格为由来扣除劳动者2014年未发的绩效工资这样合法吗?
来源:才华屋
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也是以这个理由不续签
劳动合同
的'。这种情况怎样
维护
劳动者的
权益
。
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#
由来
#
考核
#
未发
#
绩效
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