实习生的尴尬

外商独资的企业就是很麻烦，办入职手续就是个槛。盈科上周打了两个电话，催我快点开学校的证明，我又何尝没努力呢！教务处都快被我踏平了，吴老师每次都语重心长，我每次都空手而归。学校有明确规定，不给实习生开校方同意的证明，说白了，就是害怕实习期间出问题需要承担责任。而单位一方也正是想要把责任推给学校，才要求开这个证明，两方的互相扯皮，让我夹在其中，不得要领。我实在不知所措，就向班主任求救，詹老师人很好，建议我自拟一个三方协议，注明责任自负，签字之后去向学校盖戳。第二天我怀着一丝希望踏进教务处，又被吴老师灭了回来，当然老师态度还是很好的.，说我不是第一个啦，以前有的学生让家长签字都不成。学校一方面鼓励大家去实习，另一方面又不会开出纸质的同意证明，确实是个矛盾，但还是没有办法解决。我坐在办公楼的大厅里再次向詹老师求救，她联系了姜老师，问清了情况，明确开不了纸质证明。而我在给盈科打电话确认单位这方不肯让步后，毅然选择放弃这家单位，让他们赶紧联系第二候选人。其实到最后，费尽周折，我早已对这家单位没了热情。实习生不在劳动法的保护范围内，而校方和企业都不愿为实习生负责，实习生的权益难保，地位尴尬。