新员工刚到企业都要先培训的，这样有利于更好的'工作，下面是小编整理的关于新员工入职培训的5大陷阱，欢迎阅读。
【新员工入职培训的5大陷阱】
1）培训时，未提及到个人在公司的发展之路，致新员工没目标地做事；
2）短时间内被灌输过多的知识，无法吸收并产生焦虑情绪；
3）只安排初级的工作，使新员工不感兴趣；
4）过多的表格要填，过多的手册要读，同时又要马上工作；
5）匆匆的被介绍完毕以后就被推入工作中去。
